訪問看護に転職するコツ
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訪問看護にチャレンジしてみたい！という方に向けて、訪問看護への転職を成功させる3つのコツを紹介しますね。1つは、勤務先である訪問看護ステーションの選び方です。ご自身に合う職場を選ぶためにおさえるべきポイントを紹介しています。2つ目は訪問看護求人の探し方です。効率良く成功率の高い求人を探すには看護専門の転職エージェントを活用するのがベストです。そして3つ目は、応募書類に書く志望動機で採用担当者に好印象を与える秘訣です。
訪問看護ステーションの転職求人を探す際、給料や勤務地、福利厚生など一般的な基本条件の他に、訪問看護ならではの確認すべきチェックポイントを紹介します。訪問看護の労働環境に大きく影響するのはオンコール勤務の有無や体制です。事前に詳しく聞きましょう。転職後に思ってたのと違ったと後悔しないために必ず確認してくださいね。
いざ訪問看護ステーションの求人を探そうと思ったものの、どこでどうやって探したら良いの？ってなりませんか？ハローワークなどでも探せますが、一番おすすめの方法は看護師専門の転職エージェントを使うことです。もっとも効率良くスピーディーに、条件の良い職場を見つけることができますし、エージェントを経由した方が転職の成功率も高いですよ。
訪問看護への転職を成功させるための3つ目のコツ「好印象を与える志望動機の書き方」を紹介します。志望動機の書き方で採用担当者に与える印象はかなり違ってきます。訪問看護に興味をもったきっかけや具体的なエピソードなど、志望動機を書く際に押さえるべきポイントと合わせて、例文もいくつか紹介しますので参考にしてくださいね。
看護師の資格があれは、訪問看護師として働くことができます。ただ病院勤務と訪問看護では業務内容や働く環境が大きく異なるため、自分にできるのか不安な人もいると思います。そんな人は、まず訪問看護でどんなスキルや知識が求められるのかを把握しておきましょう。それを把握した上で自分に向いていると思ったのなら、訪問看護師を目指してみてはいかがでしょうか？
転職先を探す際、勤務地や給料、福利厚生などの基本的な勤務条件は皆さんチェックすると思います。ただ、訪問看護へ転職する際はそれだけでは不十分なんです。例えばオンコールの体制や事業所の規模、運営母体の組織の違い、利用者さんの傾向などによって、労働環境が違ってきますので、はじめて訪問看護で働く人は要注意です。ここでは、訪問看護ステーションの求人を探すときに必ずチェックしてほしいポイントを紹介しますね。
病気や障害を抱える方たちの自宅での暮らしを、主治医の指示のもと医療面で支えるのが訪問看護師の仕事なんです。寝たきりの高齢者や終末期の看取りケアだけではありません。精神疾患や障害を抱えた方、赤ちゃんや若者など、年齢も病状も様々な方が対象です。医療処置、予防ケアや介護指導まで、幅広く関わりながら、コミュニケーションをとり、訪問看護を利用する方たちとそのご家族の生活をより良いものにすることが、訪問看護師の役目です。